{"id":20838,"date":"2016-05-19T07:43:38","date_gmt":"2016-05-19T05:43:38","guid":{"rendered":"\/magazin\/?p=20838"},"modified":"2016-12-29T12:18:24","modified_gmt":"2016-12-29T11:18:24","slug":"berufstaetige-schwangere-das-ist-dein-gutes-recht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.babyartikel.de\/magazin\/berufstaetige-schwangere-das-ist-dein-gutes-recht","title":{"rendered":"Berufst\u00e4tige Schwangere: Das ist Dein gutes Recht!"},"content":{"rendered":"<p>Berufst&auml;tige Schwangere stehen unter besonderem Schutz, Euch darf zum Beispiel nicht gek&uuml;ndigt werden, au&szlig;erdem d&uuml;rft Ihr nicht mehr als achteinhalb Stunden am Tag arbeiten. Darum gelten f&uuml;r Schwangere eigene Regeln. Hier m&ouml;chte ich Euch &uuml;ber Euer gutes Recht aufkl&auml;ren.<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.babyartikel.de\/magazin\/berufstaetige-schwangere-das-ist-dein-gutes-recht\/#Wann_muesst_Ihr_Eurem_Arbeitgeber_sagen_dass_Ihr_schwanger_seid\" >Wann m&uuml;sst Ihr Eurem Arbeitgeber sagen, dass Ihr schwanger seid?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.babyartikel.de\/magazin\/berufstaetige-schwangere-das-ist-dein-gutes-recht\/#Muessen_es_dann_gleich_die_Kollegen_erfahren\" >M&uuml;ssen es dann gleich die Kollegen erfahren?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.babyartikel.de\/magazin\/berufstaetige-schwangere-das-ist-dein-gutes-recht\/#Darf_mein_Chef_einen_Nachweis_ueber_meine_Schwangerschaft_fordern\" >Darf mein Chef einen Nachweis &uuml;ber meine Schwangerschaft fordern?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.babyartikel.de\/magazin\/berufstaetige-schwangere-das-ist-dein-gutes-recht\/#Duerfen_Kollegen_am_Arbeitsplatz_rauchen\" >D&uuml;rfen Kollegen am Arbeitsplatz rauchen?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.babyartikel.de\/magazin\/berufstaetige-schwangere-das-ist-dein-gutes-recht\/#Kann_Euch_wegen_der_Schwangerschaft_gekuendigt_werden\" >Kann Euch wegen der Schwangerschaft gek&uuml;ndigt werden?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.babyartikel.de\/magazin\/berufstaetige-schwangere-das-ist-dein-gutes-recht\/#Was_ist_wenn_ich_erst_nach_der_Kuendigung_von_meiner_Schwangerschaft_erfahre\" >Was ist, wenn ich erst nach der K&uuml;ndigung von meiner Schwangerschaft erfahre?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.babyartikel.de\/magazin\/berufstaetige-schwangere-das-ist-dein-gutes-recht\/#Muss_ich_im_Vorstellungsgespraech_sagen_ob_ich_schwanger_bin\" >Muss ich im Vorstellungsgespr&auml;ch sagen, ob ich schwanger bin?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.babyartikel.de\/magazin\/berufstaetige-schwangere-das-ist-dein-gutes-recht\/#Darf_ich_Vorsorgetermine_in_die_Arbeitszeit_legen\" >Darf ich Vorsorgetermine in die Arbeitszeit legen?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.babyartikel.de\/magazin\/berufstaetige-schwangere-das-ist-dein-gutes-recht\/#Welche_Taetigkeiten_sind_jetzt_tabu_fuer_mich\" >Welche T&auml;tigkeiten sind jetzt tabu f&uuml;r mich?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.babyartikel.de\/magazin\/berufstaetige-schwangere-das-ist-dein-gutes-recht\/#Bisher_arbeite_ich_Schicht_ist_das_mit_Babybauch_noch_erlaubt\" >Bisher arbeite ich Schicht, ist das mit Babybauch noch erlaubt?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.babyartikel.de\/magazin\/berufstaetige-schwangere-das-ist-dein-gutes-recht\/#Zum_Weiterlesen\" >Zum Weiterlesen:<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wann_muesst_Ihr_Eurem_Arbeitgeber_sagen_dass_Ihr_schwanger_seid\"><\/span>Wann m&uuml;sst Ihr Eurem Arbeitgeber sagen, dass Ihr schwanger seid?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p>Es gibt keinen vorgeschriebenen Zeitpunkt. Es liegt an Euch wann Ihr es sagen wollt. Ihr m&uuml;sst allerdings bedenken, dass alle Vorschriften, die f&uuml;r werdende M&uuml;tter gelten, erst ab dem Zeitpunkt ber&uuml;cksichtigt werden k&ouml;nnen, ab dem er von Eurer Schwangerschaft wei&szlig;. Am besten wartet Ihr einen g&uuml;nstigen Zeitpunkt ab und f&uuml;hrt das Gespr&auml;ch unter vier Augen mit Eurem Vorgesetzten.<\/p><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Muessen_es_dann_gleich_die_Kollegen_erfahren\"><\/span>M&uuml;ssen es dann gleich die Kollegen erfahren?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p>Nein, den Euer Chef unterliegt einer Schweigepflicht. Allerdings wird es in Schichtbetrieben kaum m&ouml;glich sein, da Euch der Chef aus Sp&auml;t- und Nachtdienst nehmen muss, sobald er von der Schwangerschaft erf&auml;hrt.<\/p><div class=\"marketing-slot\"><div id=\"block-18\" class=\"content-post-widget marketing-slot-1 widget_block\"><a href=\"#\" class=\"newsletter_popup\" style=\"\n  display: inline-block;\n  box-shadow: 0 4px 10px rgba(0,0,0,0.1);\n  margin: 20px auto;\n  max-width: 800px;\n  width: 100%;\">\n  <img src=\"https:\/\/media.babyartikel.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/NL-Banner-Magazin-8-25.webp\" alt=\"Newsletter Banner\" style=\"\n    width: 100%;\n    height: auto;\n    display: block;\" onclick=\"ga('send', 'event', 'banner', 'click', 'magazin-banner-newsletter-8-25');\">\n<\/a>\n\n\t<!-- Modal -->\n\t<div class=\"modal fade modal_popup\" id=\"newsletter_popup\" tabindex=\"-1\" aria-labelledby=\"exampleModalLabel\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t<div class=\"modal-dialog modal-dialog-centered modal-dialog-scrollable\">\n\t\t\t<div class=\"modal-content\">\n\t\t\t\t<div class=\"modal-header small-header\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"modal-title\" id=\"newsletterModalLabel\">\n\t\t\t\t\t\tNewsletter\t\t\t\t\t<\/h5>\n\t\t\t\t\t<button type=\"button\" class=\"btn-close small-close\" data-bs-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><\/button>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<div class=\"modal-body\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"newsletterForm-embed popup-form\">\n        <form name=\"newsletterSubscriptionForm\" id=\"newsletter_popup_69f2b6ac737aa_form\" data-newsletter-id=\"newsletter_popup_69f2b6ac737aa\" method=\"POST\">\n\n\t\t\t<input type=\"text\" name=\"website\" class=\"hidden\" tabindex=\"-1\" autocomplete=\"off\" style=\"position:absolute;left:-9999px;\">\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"ts\" value=\"1777514156\">\n\n\t\t\t                <input type=\"hidden\" name=\"emarsys-event-id\" value=\"3756\">\n            \n            \t\t\t<div class=\"mb-3\">\n\t\t\t\t<label for=\"date\" class=\"form-label\">Geburtstag\/ -termin Deines Babys<\/label>\n                <input type=\"date\" name=\"date\" class=\"input input--expand form-control\" required>\n\t\t\t<\/div>\n            \n\t\t\t<div class=\"mb-3\">\n\t\t\t\t<label for=\"email\" class=\"form-label\">E-Mail-Adresse<\/label>\n\t\t\t\t<input type=\"email\" name=\"email\" placeholder=\"E-Mail-Adresse\" class=\"input input--expand form-control\" required>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<button type=\"submit\" class=\"btn btn-primary\">Absenden<\/button>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"small mt-3\" style=\"font-weight:normal;\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"mt-3\">\n\t\t\t\tJa, ich m&ouml;chte den Newsletter von Babyartikel.de erhalten und &uuml;ber Aktionen informiert werden.\n  Dabei darf mein Nutzungsverhalten (z. B. &Ouml;ffnungen und Klicks) zur Personalisierung ausgewertet werden.\n  Mehr finde ich in der <a href=\"\/de\/datenschutz\" style=\"text-decoration:underline\">Datenschutzerkl&auml;rung<\/a>.\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"small mb-3 mt-3\" style=\"font-weight:normal;\">\n\t\t\t\t\tJederzeit abbestellbar | <a href=\"\/de\/datenschutz\" style=\"text-decoration:underline\">\n\t\t\t\t\t\tDatenschutzerkl&auml;rung\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n        <\/form>\n    <\/div>\n\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"response-messages_newsletter_popup_69f2b6ac737aa\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"alert alert-success success mt-3 mb-3 d-none\">\n\t\t\t\t\t\t\tNur noch ein Klick! Best&auml;tige Deine Anmeldung in der E-Mail, die du gleich erh&auml;ltst.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"error mt-3 mb-3 d-none\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"alert alert-danger \">\n\t\t\t\t\t\t\t\tEin Fehler ist aufgetreten. 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Dieses Attest bekommt Ihr bei Eurem Frauenarzt oder Eurer Hebamme.<\/p><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Duerfen_Kollegen_am_Arbeitsplatz_rauchen\"><\/span>D&uuml;rfen Kollegen am Arbeitsplatz rauchen?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p>Nein, Eure rauchenden Kollegen m&uuml;ssen vor die T&uuml;r gehen. Das Rauchen am Arbeitsplatz ist per Gesetz verboten.<\/p><div class=\"postslot1\">[articles]<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/cdn.jsdelivr.net\/npm\/swiper@8\/swiper-bundle.min.css\"><\/div><div class=\"marketing-slot\"><div id=\"block-25\" class=\"content-post-widget marketing-slot-2 widget_block\"><a href=\"https:\/\/www.babyartikel.de\/de\/angebote\" data-track-link-click=\"true\" data-track-name=\"nyoutlet2026-magazin\" data-track-medium=\"banner-magazin-post\" data-track-campaign=\"magazin-banner-nyoutlet2026\" onclick=\"ga('send', 'event', 'banner', 'click', 'magazin-banner-nyoutlet2026');\" style=\"display:block;width:100%;text-align:center;\"><img src=\"https:\/\/media.babyartikel.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/NY-Outlet-10-2026.webp\" alt=\"Sale\" style=\"max-width:100%;\"><\/a><\/div><!-- content-widget --><\/div><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kann_Euch_wegen_der_Schwangerschaft_gekuendigt_werden\"><\/span>Kann Euch wegen der Schwangerschaft gek&uuml;ndigt werden?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p>Nein, vom ersten Tag der Schwangerschaft an bis vier Monate nach der Entbindung sowie w&auml;hrend der Elternzeit stehen werdende und junge M&uuml;tter unter K&uuml;ndigungsschutz. Dieses besondere Recht kann aber nur gelten, wenn der Chef von Deiner Schwangerschaft wei&szlig;.<\/p><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Was_ist_wenn_ich_erst_nach_der_Kuendigung_von_meiner_Schwangerschaft_erfahre\"><\/span>Was ist, wenn ich erst nach der K&uuml;ndigung von meiner Schwangerschaft erfahre?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p>Innerhalb von zwei Wochen nach der ausgesprochenen K&uuml;ndigung k&ouml;nnt Ihr die Mitteilung &uuml;ber Eure Schwangerschaft nachholen. Werdet Ihr allerdings erst nach der K&uuml;ndigung schwanger, gilt dieser Schutz f&uuml;r Euch nicht mehr.<\/p><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Muss_ich_im_Vorstellungsgespraech_sagen_ob_ich_schwanger_bin\"><\/span>Muss ich im Vorstellungsgespr&auml;ch sagen, ob ich schwanger bin?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p>Bei einem Einstellungsgespr&auml;ch m&uuml;sst Ihr als Bewerberin auf die Frage nicht wahrheitsgem&auml;&szlig; antworten. Denn diese Frage verst&ouml;&szlig;t gegen das Diskriminierungsverbot. Allerdings macht der Gesetzgeber Ausnahmen bei dieser Regelung: Bei relativ kurzen, befristeten Jobs oder wenn die Arbeit ein Gesundheitsrisiko darstellt, m&uuml;sst Ihr ehrlich sein. Schlie&szlig;lich ist dann weder Euch noch Eurem k&uuml;nftigen Arbeitgeber geholfen.<\/p><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Darf_ich_Vorsorgetermine_in_die_Arbeitszeit_legen\"><\/span>Darf ich Vorsorgetermine in die Arbeitszeit legen?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p>Laut Gesetz muss Euch der Arbeitgeber f&uuml;r die Zeit der Vorsorgeuntersuchungen von der Arbeit freistellen, ohne dass Euch ein Verdienstausfall entsteht. Allerdings sorgt dies am Arbeitsplatz meistens nicht f&uuml;r gute Stimmung. Versucht beim Frauenarzt oder der Hebamme Termine zu bekommen, die Eure Arbeitszeit nicht zu sehr beeinflussen.<\/p><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Welche_Taetigkeiten_sind_jetzt_tabu_fuer_mich\"><\/span>Welche T&auml;tigkeiten sind jetzt tabu f&uuml;r mich?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p>Vom Gesetz verboten sind von Beginn der Schwangerschaft an schwere k&ouml;rperliche Arbeiten, Arbeiten bei denen Kontakt zu infekti&ouml;sen Material, wie zum Beispiel Blut besteht oder besonders unfalltr&auml;chtige T&auml;tigkeiten, zum Beispiel der Umgang mit sch&auml;dlichen Stoffen. Nach dem dritten Monat sind T&auml;tigkeiten in oder auf Fahrzeugen f&uuml;r Schwangere verboten. Betroffen sind zum Beispiel Busfahrerinnen oder Flugbegleiterinnen. Hier habt Ihr den Anspruch in den Innendienst versetzt zu werden. Ab dem sechsten Monat d&uuml;rft Ihr nicht l&auml;nger als vier Stunden am selben Platz stehen, dies gilt aber nicht f&uuml;r Verk&auml;uferinnen.<\/p><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Bisher_arbeite_ich_Schicht_ist_das_mit_Babybauch_noch_erlaubt\"><\/span>Bisher arbeite ich Schicht, ist das mit Babybauch noch erlaubt?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p>Generell gilt f&uuml;r Schwangere: Sonn- und Feiertagsarbeit und Schichtdienst zwischen 20 und 6 Uhr sind verboten. Es gibt allerdings Ausnahmen in Krankenh&auml;usern, Gastgewerbe und noch anderen Gebieten. Ansprechpartner bei Fragen sind hier das Gewerbeaufsichtsamt oder das Arbeitsschutzamt des Bundeslandes.<\/p><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zum_Weiterlesen\"><\/span>Zum Weiterlesen:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><ul>\n<li><a href=\"\/magazin\/elternzeit-ein-recht-fuer-mutter-und-vater\">Elternzeit: ein Recht f&uuml;r Mutter und Vater<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/magazin\/mutterschutz-elternzeit-co-was-muss-ich-wo-und-wann-beantragen\">Mutterschutz, Elternzeit &amp; Co.: was muss ich wo und wann beantragen?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.babyartikel.de\/magazin\/tag\/recht\">Alles zum Thema Recht w&auml;hrend und nach&nbsp;der Schwangerschaft&nbsp;<\/a><\/li>\n<\/ul><div class=\"credits-overlay\" data-target=\".wp-image-20870\"><a href=\"#\" target=\"_blank\">&copy; WavebreakMediaMicro &ndash; Fotolia.com <\/a><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Berufst&auml;tige Schwangere stehen unter besonderem Schutz, Euch darf zum Beispiel nicht gek&uuml;ndigt werden, au&szlig;erdem d&uuml;rft Ihr nicht mehr als achteinhalb Stunden am Tag arbeiten. Darum gelten f&uuml;r Schwangere eigene Regeln. Hier m&ouml;chte ich Euch &uuml;ber Euer gutes Recht aufkl&auml;ren.Wann m&uuml;sst Ihr Eurem Arbeitgeber sagen, dass Ihr schwanger seid?Es gibt keinen vorgeschriebenen Zeitpunkt. Es liegt an [&#8230;]<\/p>\n<p><a class=\"btn btn-secondary understrap-read-more-link\" href=\"https:\/\/www.babyartikel.de\/magazin\/berufstaetige-schwangere-das-ist-dein-gutes-recht\">Weiterlesen&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":20870,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2805,34],"tags":[1274],"class_list":["post-20838","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-elternzeit-mutterschutz-co","category-schwangerschaft","tag-recht"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.2) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Berufst\u00e4tige Schwangere: Das ist Dein gutes Recht! | Babyartikel.de Magazin<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.babyartikel.de\/magazin\/berufstaetige-schwangere-das-ist-dein-gutes-recht\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Berufst\u00e4tige Schwangere: Das ist Dein gutes Recht!\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Berufst&auml;tige Schwangere stehen unter besonderem Schutz, Euch darf zum Beispiel nicht gek&uuml;ndigt werden, au&szlig;erdem d&uuml;rft Ihr nicht mehr als achteinhalb Stunden am Tag arbeiten. 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