{"id":8409,"date":"2015-05-18T12:42:45","date_gmt":"2015-05-18T10:42:45","guid":{"rendered":"\/magazin\/?p=8409"},"modified":"2023-05-19T09:42:35","modified_gmt":"2023-05-19T07:42:35","slug":"mutterschutz-elternzeit-co-was-muss-ich-wo-und-wann-beantragen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.babyartikel.de\/magazin\/mutterschutz-elternzeit-co-was-muss-ich-wo-und-wann-beantragen","title":{"rendered":"Mutterschutz, Elternzeit &amp; Co.: was muss ich wo und wann beantragen?"},"content":{"rendered":"<p>In<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1\" height=\"1\" src=\"https:\/\/ssl-vg03.met.vgwort.de\/na\/8ffcab3370264a02819403bf28cd976d\" alt=\"\"> wenigen Wochen beginnt mein <a href=\"https:\/\/www.babyartikel.de\/magazin\/mutterschutzrechner-elternzeit-rechner\">Mutterschutz<\/a>. Doch wie genau wird dieser Termin eigentlich berechnet, wie und wie lange kann ich danach Elternzeit nehmen und wo muss ich wann Elterngeld beantragen? Was ist mit Kindergeld, Mutterschaftsgeld? Was gibt es rechtlich noch zu beachten? F&uuml;r alle werdenden Eltern, die vom Antragschaos genauso &uuml;berfordert sind, wie ich anfangs, hier eine kurze &Uuml;bersicht meiner Erfahrung mit diesen Dingen.<p>Die Berechnung der Fristen f&uuml;r den&nbsp;<strong>Mutterschutz&nbsp;<\/strong>hat mein Arbeitgeber &uuml;bernommen, sobald ich meine Schwangerschaft bekannt gegeben und eine Kopie meines Mutterpasses mit voraussichtlichem Entbindungstermin an die Personalabteilung geschickt hatte. Mein Mutterschutz&nbsp;beginnt am 25. Mai. Sechs Wochen vor dem errechneten Geburtstermin am 06. Juli. Acht Wochen nach diesem Termin, also Ende August, endet er. D.h. dann m&uuml;sste ich ganz regul&auml;r wieder zur Arbeit gehen.<\/p><p>Nat&uuml;rlich m&ouml;chte ich, wie viele andere M&uuml;tter auch, aber mein 8 Wochen altes Baby nicht alleine lassen bzw. in fremde H&auml;nde geben. Also habe ich bei meinem Arbeitgeber zwei Jahre&nbsp;<strong>Elternzeit<\/strong> beantragt. &nbsp;Als Schwangere konnte ich das schon fr&uuml;hzeitig, da ich ohnehin einen besonderen&nbsp;<strong>K&uuml;ndigungsschutz<\/strong> habe. Als werdender Vater greift ein K&uuml;ndigungsschutz erst 8 Wochen vor der beantragten Elternzeit. F&uuml;r beide Elternteile gilt aber: sp&auml;testens 7 Wochen vorher muss der Antrag schriftlich beim Arbeitgeber vorliegen. Ablehnen kann der die Elternzeit &uuml;brigens nicht. Mein Mann h&auml;tte also, um ggf. eine K&uuml;ndigung zu vermeiden, genau eine Woche Zeit, seinen Antrag einzureichen. Wer bedenken hat, dass etwas schief laufen k&ouml;nnte, sollte den Antrag lieber per Einschreiben schicken oder sich den Erhalt gegenzeichnen lassen.<\/p><div class=\"marketing-slot\"><div id=\"block-18\" class=\"content-post-widget marketing-slot-1 widget_block\"><a href=\"#\" class=\"newsletter_popup\" style=\"\n  display: inline-block;\n  box-shadow: 0 4px 10px rgba(0,0,0,0.1);\n  margin: 20px auto;\n  max-width: 800px;\n  width: 100%;\">\n  <img src=\"https:\/\/media.babyartikel.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/NL-Banner-Magazin-8-25.webp\" alt=\"Newsletter Banner\" style=\"\n    width: 100%;\n    height: auto;\n    display: block;\" onclick=\"ga('send', 'event', 'banner', 'click', 'magazin-banner-newsletter-8-25');\">\n<\/a>\n\n\t<!-- Modal -->\n\t<div class=\"modal fade modal_popup\" id=\"newsletter_popup\" tabindex=\"-1\" aria-labelledby=\"exampleModalLabel\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t<div class=\"modal-dialog modal-dialog-centered modal-dialog-scrollable\">\n\t\t\t<div class=\"modal-content\">\n\t\t\t\t<div class=\"modal-header small-header\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"modal-title\" id=\"newsletterModalLabel\">\n\t\t\t\t\t\tNewsletter\t\t\t\t\t<\/h5>\n\t\t\t\t\t<button type=\"button\" class=\"btn-close small-close\" data-bs-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><\/button>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<div class=\"modal-body\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"newsletterForm-embed popup-form\">\n        <form name=\"newsletterSubscriptionForm\" id=\"newsletter_popup_69f895d2a3342_form\" data-newsletter-id=\"newsletter_popup_69f895d2a3342\" method=\"POST\">\n\n\t\t\t<input type=\"text\" name=\"website\" class=\"hidden\" tabindex=\"-1\" autocomplete=\"off\" style=\"position:absolute;left:-9999px;\">\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"ts\" value=\"1777898962\">\n\n\t\t\t                <input type=\"hidden\" name=\"emarsys-event-id\" value=\"3756\">\n            \n            \t\t\t<div class=\"mb-3\">\n\t\t\t\t<label for=\"date\" class=\"form-label\">Geburtstag\/ -termin Deines Babys<\/label>\n                <input type=\"date\" name=\"date\" class=\"input input--expand form-control\" required>\n\t\t\t<\/div>\n            \n\t\t\t<div class=\"mb-3\">\n\t\t\t\t<label for=\"email\" class=\"form-label\">E-Mail-Adresse<\/label>\n\t\t\t\t<input type=\"email\" name=\"email\" placeholder=\"E-Mail-Adresse\" class=\"input input--expand form-control\" required>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<button type=\"submit\" class=\"btn btn-primary\">Absenden<\/button>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"small mt-3\" style=\"font-weight:normal;\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"mt-3\">\n\t\t\t\tJa, ich m&ouml;chte den Newsletter von Babyartikel.de erhalten und &uuml;ber Aktionen informiert werden.\n  Dabei darf mein Nutzungsverhalten (z. 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Ich habe einfach einen Brief geschickt.<\/p><p>W&auml;hrend des Mutterschutzes bekomme ich <strong>Mutterschaftsgeld&nbsp;<\/strong>von meiner Krankenkasse. Das sind bis zu 13 EUR pro Tag. Da mein derzeitiger Nettoverdienst weitaus h&ouml;her ist, zahlt mein Arbeitgeber die Differenz. Das Mutterschaftsgeld muss ich 7 Wochen vor dem Entbindungstermin bei der Krankenkasse beantragen, zusammen mit einem Nachweis &uuml;ber den voraussichtlichen Termin der Entbindung. Den Antrag gibt es bei meiner Krankenkasse als Download auf der Homepage. Wenn ich nach der Geburt eine Kopie der Geburtsurkunde einreiche, wird das Mutterschaftsgeld auch in den 8 Wochen Mutterschutz, die auf die Geburt folgen, weitergezahlt.<\/p><div class=\"postslot1\">[articles]<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/cdn.jsdelivr.net\/npm\/swiper@8\/swiper-bundle.min.css\"><\/div><div class=\"marketing-slot\"><div id=\"block-25\" class=\"content-post-widget marketing-slot-2 widget_block\"><a href=\"https:\/\/www.babyartikel.de\/de\/angebote\" data-track-link-click=\"true\" data-track-name=\"nyoutlet2026-magazin\" data-track-medium=\"banner-magazin-post\" data-track-campaign=\"magazin-banner-nyoutlet2026\" onclick=\"ga('send', 'event', 'banner', 'click', 'magazin-banner-nyoutlet2026');\" style=\"display:block;width:100%;text-align:center;\"><img src=\"https:\/\/media.babyartikel.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/NY-Outlet-10-2026.webp\" alt=\"Sale\" style=\"max-width:100%;\"><\/a><\/div><!-- content-widget --><\/div><p>W&auml;hrend des ersten Lebensjahres meines Kindes haben ich oder mein Mann Anspruch auf&nbsp;<strong>Elterngeld<\/strong>. Zusammen k&ouml;nnen wir 14 Monate Elterngeld beziehen. Es macht also Sinn, dass er auch 2 Monate bei uns zu Hause ist und ich die restlichen 12 Monate beantrage. Den <a href=\"https:\/\/familienportal.de\/familienportal\/familienleistungen\/elterngeld\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Antrag <\/a>bei der Elterngeldstelle kann ich erst stellen, wenn unser Baby da ist.<\/p><p>Auch&nbsp;<strong>Kindergeld<\/strong> m&uuml;ssen wir beantragen. Die Formulare gibt es z.B.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.kindergeld.org\/formulare.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">hier<\/a>. Weil die Bearbeitung einige Wochen bis Monate dauert, wir den Antrag aber schon vorher abgeben k&ouml;nnen, werden wir das auch in den n&auml;chsten Wochen tun. Die Geburtsurkunde k&ouml;nnen wir dann nachreichen. Sollten wir aber nicht mehr dazu kommen, wird das Kindergeld auch r&uuml;ckwirkend bezahlt, also kein Stress.<br>Au&szlig;erdem wird unser Kind mit mir oder meinem Mann mitversichert. Auch daf&uuml;r m&uuml;ssen wir nat&uuml;rlich einen Antrag stellen. Es lohnt sich, das jetzt schon mit den Krankenkassen zu kl&auml;ren, das erspart Arbeit nach der Geburt. Da m&uuml;ssen wir dann noch einen Pass f&uuml;r den Kleinen beantragen. Aber das hat zum Gl&uuml;ck noch Zeit.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-zum-weiterlesen\">Zum Weiterlesen:<\/h2><ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"\/magazin\/wenn-die-arbeit-zu-viel-wird-teilzeit-beschaeftigungsverbot-in-der-schwangerschaft\">Wenn die Arbeit zu viel wird: Teilzeit-Besch&auml;ftigungsverbot in der Schwangerschaft<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"\/magazin\/kinderbetreuung-im-ueberblick\">Kinderbetreuung im &Uuml;berblick<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.babyartikel.de\/magazin\/schwangerschaft\">alles zum Thema Schwangerschaft<\/a><\/li>\n<\/ul><div class=\"credits-overlay\" data-target=\".wp-image-9014\"><a href=\"#\" target=\"_blank\">&copy; Hanna<\/a><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In wenigen Wochen beginnt mein Mutterschutz. Doch wie genau wird dieser Termin eigentlich berechnet, wie und wie lange kann ich danach Elternzeit nehmen und wo muss ich wann Elterngeld beantragen? Was ist mit Kindergeld, Mutterschaftsgeld? Was gibt es rechtlich noch zu beachten? 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